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sábado, 6 de junio de 2015

La informalidad laboral en el Peru lo que no sabe



¿ Como esta la informalidad laboral en el Perú?

En el Perú 06 de cada 10 trabajadores son informales

¿ Existe una sola solución para la informalidad laboral ?
No existe una solución mágica ni absoluta contra la informalidad laboral
OIT Director General


La flexibilización no es lo correcto
Dos intentos del gobierno del Presidente Ollanta Humala ,  para tratar de revertir esta situación no prosperaron .

Lo cierto es que  el fracaso de la “ Ley Pulpin “ y el aporte de los independientes termino por revelar que la supresión de algunos derechos de los trabajadores y la imposición en materia previsional no es el camino , sobre todo cuando existen varios temas ( como la fiscalización laboral) que no termina de rendir frutos.

Las microempresas
En las microempresas , en estas unidad económicas , la informalidad laboral mantiene casi al grueso de sus trabajadores  bajo esa condición , en 10 años se redujo apenas 4 %

La fiscalización laboral
En países como Ecuador , Paraguay , Brasil y México , la fiscalización se convirtió en una herramienta vital para combatir la informalidad laboral.

Aquí en el Perú el SUNAFIL manifiesta problemas en gestión.

Un asunto de cultura y educación.
La informalidad laboral pasa por tres grupos de situaciones :
a.- Aquellos empresarios que no saben como formalizar laboralmente su empresa
Un tema de educación empresarial.
En muchos casos el solo manejo de la línea de producción y un " cruce de dedos" , es lo único que genera la fuente del negocio.

b.- Aquellos empresarios que no pueden formalizar laboralmente su empresa
Empresas que viven al borde del " colapso económico" , los que algunos llaman " negocios de subsistencia ".
Sus costos no cubren el tema laboral , pues los haría quebrar.

c.- Aquellos empresarios que no desean formalizar laboralmente su empresa.
Empresarios que hacen empresa conociendo sus obligaciones laborales , pero así mismo saben como evitarlas.
El uso y abuso de los grupos de empresas es un tema común.
Para ellos mas rentable es vivir al limite de la legalidad laboral , ha sabiendas que las normas sobre el tema son permisivas .


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